ملتان (سٹاف رپورٹر) وفاقی حکومت نے ملک کی سرکاری جامعات میں ٹینیور ٹریک سسٹم (TTS) کے تحت تعینات اساتذہ کی تنخواہوں میں 25 فیصد اضافے کی باقاعدہ منظوری دے دی تھی۔ اس حوالے سے Government of Pakistan کے فنانس ڈویژن (ریگولیشن ونگ) نے 13 اکتوبر 2015 کو آفس میمورنڈم نمبر F.4(10)R-4/2002-Vol.III جاری کر دیا تھا، جس کے مطابق یہ اضافہ یکم جولائی 2015 سے نافذالعمل ہوگا۔ اعلامیے میں بتایا گیا ہے کہ یہ منظوری Higher Education Commission کے 22 جولائی 2014 کے مراسلے کی روشنی میں دی گئی تھی۔ نوٹیفکیشن کے تحت ٹینیور ٹریک پر کام کرنے والے پروفیسر، ایسوسی ایٹ پروفیسر اور اسسٹنٹ پروفیسرز کی تنخواہوں میں 25 فیصد اضافہ کیا گیا تھا جبکہ اسکیل کی اسٹیجز برقرار رکھی گئی تھیں۔ دستاویز کے مطابق ٹینیور ٹریک پروفیسر کی سابقہ کم از کم تنخواہ 2 لاکھ 34 ہزار روپے تھی جو اضافے کے بعد 2 لاکھ 92 ہزار 500 روپے ہو گئی تھی۔ اسی طرح سالانہ انکریمنٹ 11 ہزار 440 روپے سے بڑھا کر 14 ہزار 300 روپے کر دیا گیا تھا، جبکہ زیادہ سے زیادہ تنخواہ 4 لاکھ 5 ہزار 600 روپے سے بڑھ کر 5 لاکھ 7 ہزار روپے تک پہنچ گئی تھی۔ اس اسکیل میں 15 اسٹیجز برقرار رکھی گئی تھیں، جس کے باعث ایک سینئر پروفیسر کی مجموعی ماہانہ تنخواہ پانچ لاکھ روپے سے زائد ہو سکتی تھی۔ اسی طرح ایسوسی ایٹ پروفیسر اور اسسٹنٹ پروفیسر کے پیکیجز میں بھی 25 فیصد اضافہ کیا گیا تھا، جس سے ان کی کم از کم، سالانہ اضافہ اور زیادہ سے زیادہ تنخواہوں میں نمایاں بہتری آئی تھی۔ حکام کے مطابق اس اقدام کا مقصد جامعات میں اعلیٰ معیار کی تدریس اور تحقیق کو فروغ دینا اور قابل اساتذہ کو بین الاقوامی معیار کے مطابق مراعات فراہم کرنا تھا۔ فنانس ڈویژن نے اپنے میمورنڈم میں واضح کیا تھا کہ ٹینیور ٹریک پیکیج میں اضافے سے پیدا ہونے والا تمام مالی بوجھ Higher Education Commission اپنی موجودہ بجٹ گرانٹ سے پورا کرے گا اور اس سلسلے میں وفاقی حکومت سے کسی قسم کے اضافی فنڈز طلب نہیں کیے جائیں گے۔ مزید برآں، دیگر تمام شرائط و ضوابط وہی رہیں گے جو 9 اگست 2007 کے سابقہ نوٹیفکیشن میں طے کیے گئے تھے۔ تعلیمی حلقوں کا کہنا ہے کہ ٹینیور ٹریک سسٹم کے تحت تنخواہوں میں یہ اضافہ ملک کی جامعات میں تحقیقی سرگرمیوں کو مستحکم بنانے، باصلاحیت اساتذہ کو برقرار رکھنے اور عالمی سطح پر مسابقتی ماحول پیدا کرنے میں مددگار ثابت ہوگا۔
